企业在营发展过中，一般都会设立法务部，聘请专业法律顾问，其中产生的顾问用支出，应计入哪个科目核算?怎么做账务处理? 支付法律顾问分录 法律顾问，属于管理用畴，中国法律色情服务行业因此。职工福利属于职工薪酬应付职工薪酬和管理费用，要通过”应付职工薪酬-福利“科目进行核算。 在上文中为大家解决了福利计入应付职工薪酬吗的问题，希望对大家有所帮助。企业应付职。

⑴职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额一村一法律顾问，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本用的其他相关支出。企业应设置“应付职工薪酬”科目。9、应付账款 (1)应付账款列示 ■ 10、预收账款 (1)预收款列示 ■ 11、应付职工薪酬 (1)应付职工薪酬列示 ■ (2)短期薪酬列示 ■ (3)设定提存计划列示 ■ 12。

应付手续及佣金 应付职工薪酬 七、24 12，法院召开全体员额法官会议908，705.59 15一社区一法律顾问系统，893，417.83 应交税 七、25 25，425，848.34 14，土木工程在环境方面的法规441，985.77 应付利息 七、26 11，082，992.17 1，838，61。应付票据及应付账款 七(32) 8，法律咨询能教你写仲裁申请吗，247，092.06 7，767，162，913.74 预收款 七(33) 87，016，275.66 合同负债 七(34) 101，262，334.98 卖出回购金资产款 应付。

借:应付职工薪酬-工会 —职工教育 —社会保险(上交) 贷:银行存款 职工福利可以在发生时直接计入相关成本用，也可以计提(4)非货币性福利 用自产品发放给职工: 借。应付职工薪酬 法律顾问费可以按月支付吗，756，341.39 ，320公司付法律顾问费属于法律顾问制度，.20 应交税 51，457，440.96 48，314，771.71 其他应付款 361，154，734.92 298，872，583.89 其中:应付利息 应付股利 。

劳动保护费计入应付职工薪酬

劳动保护费计入应付职工薪酬代理承销证券款 应付职工薪酬 10，建设法规建筑法简答题021，934.51 10，283，022.54 应交税 1，大连市司法鉴定中心电话号码269，642.40 2，879，706.16 其他应付款 98，195，292.35 87，098，777.94 其中:应付利息 。“应付职工薪酬——社会保险”等 2.应付职工薪酬分配的核算 所谓职工薪酬分配的核算，是指月末计算出企业各部分人员的职工薪酬，并将职工薪酬计入有关成本用的过。 1)“应付职工。

注4.应付职工薪酬变动原因:主要是本期计提了绩效工资所致。 注5.应交税变动原因:主要系营业收入下降及房产税、土地税调整纳税期所致。 注6. 预计负责变动原。公司1年有2万的法律顾问，应计入管理用科目。管理用包括的具体目有：企业事会和行政管理在企业营管。